AMT 健康管理的核心理念是希望我們的員工都身心健康。我們透過健康管理,協助員工識別自我的身心健康狀態、追蹤及衛教指導,並定期舉行降康講座,讓員工全心為公司貢獻的同時,也能提升個人對健康的認知。
AMT 透過四大指引的主動評估結合健康促進的各項活動來促進員工的身心健康。
母性孕期工作性質評估
過負荷預防評估
人因工程預防評估
職場不法預防評估
菸害是人人皆知的健康危害,AMT透過有限制的抽菸時間來減少員工抽菸的次數,並且宣導免費的戒菸貼片或戒菸口嚼錠資源來協助員工。
優於法規的健檢頻率與項目、特殊作業的分級監控。提供多元的身心理健康評估、專為個人健檢結果的建議與衛教手冊、安排體檢報告諮詢服務,使員工得以具體掌握自己的健康狀態。另外,透過醫師駐廠諮詢服務,主動偵測、指導、發現潛在風險與建議處置,讓員工在創為工作是感到安心的。
AMT 補助各項運動相關之社團費用、專屬健康園地公告欄(包含心理諮詢管道)、定期辦理專業醫師健康講座、結合衛生單位彈性辦理肌肉訓練或瑜珈或有氧等課程、CPR 與 AED 實際操作、年度流感疫苗到廠施打服務,堅守員工與家人的健康。